Surrogacy Concierges | Blog
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在印度的新德里,通过代孕的帮助,而拥有孩子的联邦政府女性员工,现可在委托代孕期间申请带薪家事假。这个来自于政府人事部的决定,是源于一位母亲。这位母亲曾是一名委托代孕者。在助孕机构的帮助下,她成功拥有了一对双胞胎。但她在委托代孕期间申请的带薪家事假的请求,却被拒绝了,就因为她不是孩子的生母。 在申请因家事休假后,当局会根据案件的具体情况,决定带薪家事休假的时段和时长。委托代孕的母亲的带薪家事休假可保证长达26周,大约180天。政府人事部的官方命令还规定,委托代孕的母亲在代母产前阶段便可申请家事休假,但是产前带薪休假的请求会比产后休假经过更严格的审查。如果代母和委托代孕的母亲都是政府员工,她们双双都可以申请家事假。 想要更详细地了解代孕过程,或寻找助孕家庭计划,或家庭法的顾问,欢迎与理想法律团队董事及爱儿代孕服务中心创始人蒋佩芳律师(Evie P. Jeang)联系。咨询热线 (626)569-1882 邮箱info@ideallegalgroup.com 文章资源来自:https://www.ndtv.com/india-news/central-government-approves-maternity-leave-for-women-employees-opting-for-surrogacy-1810187...

In New Delhi, India, female employees of the federal government can now apply for paid family leave if they have a child through surrogacy. The new decision from the personnel ministry came when a mother had twins through the assisted family planning process, yet was...

最近,一名加州代孕母亲发现自己在为一对中国夫妇代孕的同时,怀上了自己的亲生孩子。此种情况是由一种罕见的医学现象“异期复孕”所引起的。“异期复孕”指的是当孕妇体内已经怀有胎儿时,她又开始另一周期的排卵,第二次排出的卵子又恰好受精成了胚胎。所以,虽然这名代孕母亲认为她怀的是双胞胎,实际上这两个孩子的父母并不同。 ...